trainstorming

Wir sollten uns selbst gut führen können, wenn wir andere führen. Insofern braucht Führungskompetenz den Mut und die Bereitschaft zur Selbstreflexion. Rollenklärung ist ein wichtiger Baustein, um die neue Rolle annehmen und integrieren zu können und sie von weiteren Rollen, die man im Arbeitskontext hat, abgrenzen zu können.

 

Trainstorming arbeitet hier mit der Metapher und den Mitteln des Theaters, um angehende und erfahrene Führungskräfte zu unterstützen, ihr Repertoire zu erweitern, damit jede Rolle überzeugend ausgefüllt werden kann.

 

Mit Ihnen gemeinsam entscheiden wir, ob das Einzelcoaching, das Training in der interdisziplinären Gruppe Gleichgesinnter oder das längerfristige Gruppencoaching das geeignete Format ist.

In jedem Fall erwarten wir davon eine Steigerung der Performance, um auf der Arbeitsbühne nachhaltig Erfolg zu haben.

 

Nach innen aufgeräumt - nach außen klar. Mit steigender Verantwortung sollte auch das Bewußtsein über innere und äußere Kommunikations-Dynamiken steigen.
 

 Jetzt mit uns über "Führen mit Herz und Verstand" sprechen...